诺锐全球卓越奖自2018年首次设立以来，已成功举办八届年度评审。奖项规模与影响力逐年提升，申报覆盖面从最初的亚太地区逐步扩展至全球多个区域。以下为历届评审概况与近届获奖信息。
历届评审总览
| 届次 | 年度 | 申报覆盖 | 获奖人数 | 评审委员会规模 |
|---|---|---|---|---|
| 第一届 | 2018 | 亚太地区为主，4个国家和地区 | 3人 | 5位委员 |
| 第二届 | 2019 | 亚太及北美，5个国家和地区 | 3人 | 5位委员 |
| 第三届 | 2020 | 亚太、北美及欧洲，6个国家和地区 | 4人 | 5位委员 |
| 第四届 | 2021 | 三大洲覆盖，7个国家和地区 | 4人 | 7位委员 |
| 第五届 | 2022 | 持续扩大，8个国家和地区 | 4人 | 7位委员 |
| 第六届 | 2023 | 覆盖面进一步拓展，9个国家和地区 | 4人 | 7位委员 |
| 第七届 | 2024 | 新增中东地区申报，10个国家和地区 | 4人 | 7位委员 |
| 第八届 | 2025 | 历届最广，12个国家和地区 | 4人 | 9位委员 |
第七届获奖概况（2024年度）
第七届评审委员会由来自亚太、欧洲和北美地区的7位资深专家组成，覆盖商业战略、产业经济、科技创新等多个专业领域。经过初评、复评、终评三轮严格评审，遴选出以下获奖者（因隐私保护政策，获奖者信息以脱敏形式呈现）：
亚太区·科技服务领域
获奖者长期深耕中小企业数字化服务领域，独立构建了一套适用于新兴市场资源约束型企业的低成本数字化转型工具体系，在多个国家和地区得到规模化应用。评审委员会认为其在商业模式创新上具有显著的原创性与行业推动价值。
亚太区·跨国制造业领域
获奖者在亚太地区制造业深耕逾二十年，主导推动多项跨区域供应链整合与战略重组项目，在全球贸易格局深度调整的背景下，有效带领所在组织实现了业务韧性与可持续增长。
欧亚跨区域·金融与产业融合领域
获奖者具有横跨金融投资与实业运营的复合背景，长期在多元文化环境下推动跨国商业合作，成功主导多起涉及不同监管体系与文化背景的跨境项目落地。
亚太区·可持续发展与ESG咨询领域
获奖者从业年限不足十年，已在ESG咨询与可持续商业实践领域形成了系统性的服务能力，面向新兴市场企业构建了本地化的ESG评估与改进体系。
第八届诺锐全球卓越奖（2025年度）
第八届诺锐全球卓越奖于2025年10月正式启动申报工作，是历届规模最大的一届：
- 申报规模创新高：申报数量较上届增长约35%，体现了奖项经过八年积累形成的行业影响力
- 地域覆盖最广：申报者来自12个国家和地区，首次覆盖南美地区
- 评审委员会扩充：评审委员会增至9位成员，新增了可持续发展和数字经济领域的专家代表
- 评审标准持续优化：基于历届经验，对评审维度权重进行了微调，增加了"社会价值"维度的考量比重
第八届评审工作已于2025年11月完成，评审结果于2025年12月正式公布，并在12月举行年度颁奖典礼。
奖项发展历程
回顾八年发展历程，诺锐全球卓越奖在以下方面取得了持续进步：
- 覆盖面：从首届的4个国家和地区扩展至第八届的12个国家和地区
- 评审体系：从初创期的5人委员会发展为9人国际化评审团队，评审标准经历了多轮优化完善
- 奖项类别：第一至第二届设3个类别，自第三届起增设"新兴力量奖"，形成了现行的四大类别体系
- 累计获奖：八年间共有30位来自不同国家和行业的杰出专业人士获此殊荣
所有获奖信息均以评审委员会正式确认的结果为准。因隐私保护政策，网站仅展示经获奖者本人授权的脱敏信息。如需查询完整获奖信息或申请获奖证明，请联系秘书处：contact@nbds.org.cn